ZEITMANAGEMENT

Flexible Zeiterfassung

Der Bereich ZEITMANAGEMENT hilft, Zeiten zu erfassen, zu planen, zu protokollieren, auszuwerten und zu bearbeiten. Mitarbeiter kommunizieren direkt und bestätigen mit mobilen Geräten die zeitliche Arbeitsleistung beim Kunden vor Ort.

ZEITERFASSUNG - flexibel von überall

Einfachste WEB-Zeiterfassung, geeignet für jedes internetfähige Gerät

schnell und unkompliziert

einfache Buttons am Handy

unabhängig vom Betriebssystem

Zeiten auf Projekte/Baustellen buchen

hinterlegte Arbeitszeitmodelle

Berücksichtigung von Überstunden, Urlaub, Zeitausgleich, Zulagen etc.

autom. Aufteilung der Wegzeiten

übersichtliche Wochen- und Monatsberichte

als Erweiterung für Fremdsystem

Kostenersparnis

....babyeinfache Handhabung..."

Direkte Zeiterfassung zum jetzigen Zeitpunkt

Zeiterfassung des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin...

... flexibel von überall, mit allen internetfähigen Geräten...

Verwenden Sie vorgefertigte Buttons ...

Erfassen Sie den Zeitraum genauer ...

Halten Sie Zulagen fest ...

Der/die Außendienstmiterbeiter/-in kann seine Position dazuspeichern ... somit ist ein Missbrauch ausgeschlossen

genaue Arbeitszeiterfassung

genaue Uhrzeit einstellen

Beschreibung der Tätigkeit

genauere Zuordnung (Projekt etc.)

Beantragung von Zulagen

Berichte verfassen

Anträge stellen und genehmigen lassen

  • Vorteile und Nutzen des Zeitmanagements ...

  • Per Handy, Tablet… bedienbar

  • Zeitplanung und Management der Mitarbeiter

  • Zuteilung auf Aufgaben & Projekte samt Abrechnung

  • Nachweisführung per Knopfdruck

  • Flexible Planung und Änderung

  • Erfassung von Arbeitszeit, Fehlzeiten, Urlaub, Krankenstand,Zeitausgleich etc.

  • Bestätigung der Arbeitsleistung durch Kunden

  • Übersichtliche Mitarbeiterplanung

  • Berichtswesen

  • Flexibler Einsatz und Änderungen

  • Nachweisführung und Berichterstattung

  • Arbeitszeitmodelle

  • Kurze / lange Woche

  • schnelle Erfassung aller Zeiten als Grundlage für die Lohnverrechnung

  • Das gibt`s dann nicht mehr...

  • Händische Mitarbeiterplanung und Zuweisen für Aufgaben und Projekte

  • Händische Stundenabrechnungen

  • Formulare ausfüllen und weitergeben.

  • Stempelkarten

  • Papierantrag für Urlaub, Zeitausgleich etc.

  • Hohen Personalaufwand

  • Hohen Zeitaufwand

  • Hohen Aufwand an Papier (Formularen…)

  • Hohen Administrationsaufwand

  • Fehler bei der Erfassung

1 Klick = Lohnverrechnung erledigt

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